#자소서에 꼭 써야 할 구글 인재상 4가지#

#자소서에 꼭 써야 할 구글 인재상 4가지#

에릭 슈미트 구글 회장 저서 <구글은 어떻게 일하는가>를 

참고한 자소서 작성법

세계 최고의 회사 중 하나인 구글.

세계 최고의 인재들만 

고집하기로 명성이 자자합니다.

구글에서는 최고가 아니면 

아예 뽑지 않는 원칙이 있죠. 

'아무리 훌륭한 전략을 세워도, 

세계 최고의 인재들이 모인 집단을 

당할 수 없다'고 생각하기 때문입니다.

그렇다면 최고의 인재를 가려내기 위해 

구글에서 제시한 4가지 인재상은 무엇일까요?

(잘 기억해 두셨다가 자소서 쓸 때 참고해 보세요.)

1. 열정 있는 사람

* 구글의 생각

열정은 "저는 ...에 열정이 있습니다"라고 

말한다고 드러나지 않습니다. 

구글에서는 한 가지에 몰두해 깊게 설명할 줄 아는 

사람을 열정이 있는 사람으로 평가합니다. 

* 자소서 tip

꼭 직무와 상관이 없어도 됩니다. 

20세기 영화사의 기조, 스마트폰의 역사, 

세계 커피콩 생산지와 콩 볶는 법 등 

무엇이 됐건 한 분야에서 깊이를 보여주는 

모습으로 열정을 파악합니다.

2. 학습하는 사람

* 구글의 생각 

구글은 현재 잘하는 사람보다, 

앞으로 잘할 사람을 중요하게 생각합니다. 

끊임 없이 배우는 사람은 변화를 즐기고, 

변화에 능동적으로 대처할 수 있기 때문인데요. 

* 자소서 tip

자소서를 쓸 때 이런 특징을 사례와 함께 섞어

 "호기심이 많고, 배우기를 주저하지 않는 사람이다"고 

스스로를 표현할 수 있겠죠?

3. 구글이 찾는 성격

* 구글의 생각

구글은 '적극적으로 참여하며, 

원만한 성품을 가진 인재'를 선호합니다. 

혼자 일하는 것보다 팀으로 일할 때 

언제나 더 나은 결과가 나온다고 믿기 때문입니다. 

또한 문제를 지적하기만 하는 촉새형이 아닌, 

행동으로 보여주는 사람이 진짜 인재라고 생각합니다.

* 자소서 tip

핵심 키워드는 이것입니다. 

'팀 플레이어', '소통을 중시하는' 성격. 

자소서에 수식어를 빼고 행동을 한 사례를 넣으세요.

4. 때로는 무경험자가 더 좋다

* 구글의 생각

구글에 들어가기 위해서는 경력만으론 부족합니다. 

경력은 항상 지원자를 

과대평가하게 만든다는 것이죠. 

대신, 창의성과 전문성이 있는 인재라면 

과거에 어떤 경험을 했건 앞으로 발생하는 

문제에 잘 대처할 수 있다고 믿습니다. 

* 자소서 tip

해당 직무 경험이 없는 분야에 지원하더라도, 

과거에 얽매이지 않고 

문제를 해결해 나갈 수 있다는 점을 

어필할 수 있다면 충분히 가능성이 있겠죠?

세계 최고 기업의 인재상 잘 보셨나요? 

구글 인재상 참고해 신박하게 자신을 표현해 봅시다!

#자소서에 꼭 써야 할 구글 인재상 4가지#

좋은글 감동글 명언 소식받기 하시고 매일 행복 하세요^^
♣ 행 복 지 기 ♣ http://gordi.net
♣ 사랑연애지기 ♣ http://story.kakao.com/ch/lovejiki/app
♣ 고르디쥬얼리 화장품 ♣ http://story.kakao.com/ch/gordi/app
      
 
♧함께 읽으면 좋은글 명언 7가지♧     

♧명심보감의 좋은글 모음♧ http://gordi.tistory.com/4360
♧말 잘하는 사람들의 7가지 스킬♧  http://gordi.tistory.com/4187
♧남자 와 여자 원초적 본능♧  http://gordi.tistory.com/4170
♧하버드 MBA 학생들의 목표성취 기술   http://gordi.tistory.com/4161
♧애인과 하고 싶은 100가지♧  http://gordi.tistory.com/4113
♧[인생 명언] 영어 인생 명언 100가♧  http://gordi.tistory.com/4328 
♧화장품 사업 부업 ♧  http://gordi.tistory.com/4452

#자소서에 꼭 써야 할 구글 인재상 4가지#

#자소서에 꼭 써야 할 구글 인재상 4가지#